Сентябрь 28th, 2022 
AdminGWP 
COVID нaнeс oгрoмный ущeрб блaгoпoлучию мeдицинскиx рaбoтникoв. Прoблeмa усугубилaсь пoслe двуx лeт бoрьбы с кризисoм, кoгдa oни ужe стoлкнулись с высoким урoвнeм эмoциoнaльнoгo истoщeния вo врeмя пaндeмии. Oсoбeннo очень пострадали медсестры.
Результаты исследования, опубликованные в журнале JAMA Network Open группой исследователей, возглавляемой Системой здравоохранения Университета Дьюка, были получены в результате опроса сильнее 30 000 работников здравоохранения.
Исследователи обнаружили расширение эмоционального истощения — способа измерения выгорания и благополучия — с будто 32% в 2019 году, по начала COVID, перед 40% к январю 2022 годы.
Исследователи провели скрещенный опрос 30 000 медицинских работников в 76 географически разбросанных больницах США. Опросы проводились вплоть до начала пандемии (сентябрь 2019 годы) и дважды умереть и не встать время пандемии (сентябрь 2021 годы и январь 2022 годы).
У медсестер был выявлен самый телеграфный уровень эмоционального истощения. В начале пандемии 41% медсестер сообщили об эмоциональном истощении, в кардинальный год оно возросло накануне 46%, а вот второй — предварительно 49%. Такая но картина наблюдалась и исполнение) всех других должностей в сфере здравоохранения, оно начальные цифирь были дальше. Исключение составили люди в белых халатах.
У врачей наблюдалась уникальная линия: до пандемии ступень эмоционального истощения составлял 32%, а в коренной год пандемии некто снизился впредь до 28%. Бери второй время этот симптом вырос вплоть до 38%.
По словам исследователей, в важнейший год пандемии задание на многих врачей снизилась, ибо клинические манеры были отменены и в многих случаях заменены телемедицинскими визитами, которые люди в белых халатах могли обманывать из под своей смоковницей. Затем зарождение штамма «авандельта», после которым последовал штамм «омикрон», было связано с резким увеличением рабочей нагрузки и переутомлением врачей.
Исследователи заявили, подобно как полученные результаты могут бытийствовать использованы про того, с тем чтоб помочь работодателям и поставщикам медицинских услуг создать более эффективные оздоровительные программы.
Опубликовано в рубрике